Como eu posso construir um mundo melhor já, agindo desde o lugar onde estou e da posição que ocupo na minha organização e no mundo?
O Elos Novos Líderes é uma vivência intensiva de 5 dias integrais, concebida para gerar nas lideranças o desenvolvimento das habilidades necessárias para agir em ambientes complexos. Nosso programa é marcado pelo aprendizado através da ação, e proporciona que os participantes interajam com os jovens do programa Guerreiros Sem Armas e moradores de comunidades locais.
A aprendizagem em ação conduz os participantes a vivenciarem a Filosofia Elos, reconhecida por governos, empresas e organizações nacionais e internacionais pelo pragmatismo e poder de sensibilização de lideranças para o desenvolvimento de uma cultura de abundância e de colaboração impulsionando mudanças positivas.
Uma experiência exclusiva com os
Guerreiros Sem Armas!
Nesta edição, o programa irá interagir diretamente com os participantes do Guerreiros Sem Armas 2019.
O Guerreiros Sem Armas é um programa internacional para jovens que oferece formação vivencial em liderança e empreendedorismo social, desenvolvido pelo Instituto Elos, a partir deste ano passa a acontecer anualmente, e teve sua primeira edição em 1999. Por ano, o programa educacional capacita jovens, mobiliza e constrói ao menos três espaços em diferentes comunidades e, ainda, apoia a geração de projetos ou negócios de Desenvolvimento Local.
Dentro do Guerreiros Sem Armas, o Elos Novos Líderes oferece uma oportunidade única para os participantes conviverem com jovens empreendedores de diversos países, compartilhar desafios e encontrar soluções criativas para fazer acontecer os sonhos coletivos das comunidades.
QUANDO: 18 a 22 de julho de 2019
As atividades ocorrerão em período integral durante os 5 dias, com jornadas de até 14 horas, intercalando exercícios vivenciais, teoria e conversas em sala, com momentos de interação direta com as comunidades e com os jovens guerreiros sem armas. Inclui participação em um mutirão de 2 dias com o objetivo de construir um sonho coletivo de uma comunidade.
ONDE: Santos (SP)
INVESTIMENTO: R$ 4500 (até 04 de junho) e R$ 4900 (a partir de 5 de junho). Esse valor cobre os custos pedagógicos e infraestrutura do curso, não estando incluso hospedagem e alimentação
Facilitação
Rodrigo Alonso é arquiteto e empreendedor, sócio da empresa Ânima Arquitetura e co-fundador do Instituto Elos. É facilitador e co-criador das metodologias Elos e Jogo Oasis e do programa Guerreiros Sem Armas, um curso internacional que treina líderes jovens de diversos países para que sejam agentes de transformações sociais em suas cidades e países. Atua também como consultor e palestrante internacional nas áreas de empreendedorismo social, liderança participativa e mobilização de comunidades, já tendo trabalhado com empresas como Itaú, Natura e Telefônica. Em 2010 e 2011 trabalhou na disseminação da Metodologia Elos na Holanda, treinando profissionais holandeses e prestando consultoria à Prefeitura de Amsterdam para a condução de processos de desenvolvimento local. Em 2017, foi considerado um dos quatro líderes globais pela Tällberg Foundation.
Aser Cortines é engenheiro, com mestrado pela COPPE/UFRJ, sócio da Cortines&Sebastiá Assessoria em Gestão Empresarial e conselheiro de algumas organizações do terceiro setor. Como executivo, ocupou por seis anos o cargo de vice presidente de Desenvolvimento Urbano da Caixa Econômica Federal. Foi professor da Faculdade de Economia e Administração da Universidade Federal Fluminense, dos programas de Pós-Graduação em Engenharia de Produção da COPPE/UFRJ, do MBA de Finanças do Instituto Brasileiro de Mercado de Capitais, IBMEC/RJ e de alguns programas de Pós-Graduação da Fundação Getulio Vargas. Foi também diretor e facilitador dos programas para executivos da Amana-Key e da Universidade da Experiência. Aser émembro do Conselho Consultivo do Instituto Elos e desde 2011 facilita o programa Elos Novos Líderes.
as lideranças pela transformação do olhar sobre oportunidades e possibilidades de evolução pessoal e pela elevação do nível de consciência, a partir de vivências e ações reais;
uma forma diferente de agir diante de questões complexas, superando adversidades a partir de ações coletivas e colaborativas, ampliando a visão de negócios;
pela vivência comunitária, a capacidade de realização coletiva e de obter resultados com pessoas e não através de pessoas;
a habilidade de relacionar as ações vivenciadas com o contexto das organizações e preparar os participantes para levar a experiência para o dia a dia nas suas organizações;
o processo de transformação/inovação em uma experiência divertida de engajamento;
as 7 Disciplinas da Filosofia Elos como ferramentas para identificar diferentes oportunidades de atuação junto aos diferentes stakeholders da empresa, impactando diretamente em seus resultados.
O programa é guiado por uma filosofia inovadora que impulsiona pessoas na direção da realização de seus sonhos e dos sonhos coletivos de uma comunidade, de um lugar, ou ambiente empresarial, baseada na cooperação, no propósito compartilhado, e no fazer acontecer já de forma prazerosa e lúdica.
A programação possibilita a participação em um processo de transformação real, empreendido com jovens de todo o mundo e com pessoas moradoras em comunidades locais;
Relacionamento com pessoas de diferentes origens culturais e sociais, com compartilhamento de visões, expectativas e potencialidades em favor de um objetivo comum.
o desenho do programa inclui práticas lúdicas e tecnologias sociais consagradas para o exercício de princípios e valores humanos. Dissemina a cultura do cuidado cotidiano, fundamental para implantar novas formas de relacionamento com pessoas, equipes e no desenvolvimento de políticas de responsabilidade social e sustentabilidade.
o participante exercita a habilidade de avaliar os acontecimentos ao redor e suas possíveis implicações e passa a contemplar as expectativas de todas as partes envolvidas. Assim, o programa traz benefícios para todos os envolvidos: participantes, comunidade local e organizações.
